亲爱的埃里克：我的老板是个“功能性酗酒者”，意思是尽管他有严重的酗酒问题，却还能保住工作，甚至经常在醉酒状态下工作。
这些年来，我逐渐不再“睁一只眼闭一只眼”。我拒绝容忍他酗酒的行为，导致他时不时对我大发雷霆。他觉得我想把他搞垮。而我只是希望他，还有办公室里的每个人，都能面对现实。
看着这一切真的很悲哀。幸好，我不需要和他有太多交集。
我对老板感到很失望。我工作的一个重要部分就是为他增光添彩，可他却好像在破坏我的努力。现在，我基本上已经放弃支持他了。
如果我向高层举报他，或者直接和他谈这件事（我更倾向于后者），他也只会收敛几天，然后故态复萌。
现在感觉，为他工作就像是在纵容他的恶习。我在寻找任何可以应对这种情况的方法。
——迷茫的办公室职员
亲爱的职员：在你和老板之间划清内心的界限会对你有帮助。在你的来信中，似乎透露出一种对你老板及其行为的个人责任感或失望感。虽然他的酗酒是一个影响你工作能力的职业问题，但阻止这件事似乎已经变成了一场个人“圣战”。
你说感觉自己是在纵容他，这很说明问题。做好你的本职工作，即使这份工作需要你去弥补他的错误，也并非纵容。这里存在层级关系；你并没有那样的权力。为自己厘清这个区别会很有帮助。
你可能无法让他和办公室里的每个人都面对现实。这也不是你的工作。
为此，与管理层沟通将是比继续被他的行为卷入和激怒更好的选择。你可以表达你对他的担忧——绝对有可用的帮助资源——但你在与管理层沟通时，重点需要放在你需要什么才能成功完成你的工作上。这才是你能控制的事情。
亲爱的埃里克：我和男朋友在一起六个月了。我们是三十多岁的男性。我和我的前任保持着非常友好的关系，这让我男朋友很不满。他从来不说我前任的好话，并且总是误解我前任的言行。
我觉得我男朋友主要是不满我和前任关系密切，因为他和他前任的关系基本上不存在。我不怪他不想和前任有任何瓜葛。我所听到的关于他前任的一切听起来都很糟糕。
我的前任，现在真的只是一个好朋友，是今年春天我们被邀请参加的一个团体旅行的一员。我真的很想去，但我男朋友对此表现得非常奇怪。他一直在谈论费用问题。还抱怨说不想占用工作时间。（他是为自己工作的。）
他说我可以自己去，但我该相信他吗？
——旅行之友
亲爱的朋友：一方面，当然应该。在恋爱关系中，我们应该能够相信对方所说的是实话，或者他们理解的实话。反过来，我们也应该努力坦诚透明地沟通。
太多关系因为一方或双方期望对方能读懂自己的心思而陷入困境。但当涉及到男朋友、女朋友、伴侣、配偶时，这种心灵热线是断开的。我们必须说出自己的想法。
为此，你应该能够相信你男朋友的表面意思。但这种想法有个巨大的星号（表示例外）：我现在不建议你这样做。
尽管他的疑虑没有根据，但他的不安全感是他向你传达信息的一部分。所以，无论你是否决定和朋友去旅行，你和男朋友都需要进行一次关于信任的对话。他也应该处理好从上段关系中残留的创伤，这才是明智之举。他不必和你的前任成为最好的朋友，但我们的伴侣无权决定我们和谁交朋友。这段友谊在你开始目前这段关系时就已是生活的一部分；他需要学会接受它，因为这是接受你的一部分。
（请将问题发送至 R. Eric Thomas 的邮箱 eric@askingeric.com 或邮寄至 P.O. Box 22474, Philadelphia, PA 19110。在 Instagram 上关注他，并在 rericthomas.com 订阅他的每周通讯。）
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